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Trabajo De Detalle

  • Job ID 237021
  • Experiencia 2 Años
  • Género Indistinto
  • Vehículo Propio No
  • Etapa educativa Formación Profesional
  • Rango de Edad Mínima Joven (19 - 26 años)

Descripción Del Trabajo

APAP Tiene Oportunidad de Trabajo, Aplique Ya! Vacante en APAP.

La Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP) tiene oportunidad de trabajo, si usted cumple con los requisitos exigidos por el departamento de selección y reclutamiento, será contratado de inmediato. Comparte esta publicación en las redes sociales, uno de tus amigos puede obtener un empleo con nosotros.

Vacante disponible: 

  • Encargado Excelencia de Procesos.

Requisitos:

  • Ser Ing. Industrial, también se valoran otras áreas de Ingeniería y de Administración.
  • Tener certificación de LEAN SIX SIGMA GREEN o BLACK BELT.
  • Dos años o más de experiencia como mínimo en mejoras de procesos utilizando la metodología LEAN SIX SIGMA.
  • Experiencia en el sector de servicio (preferiblemente) y conocimientos en Adm. de Proyectos.
  • Buen dominio del Inglés.

Funciones: 

  • Asesorar los equipos multidisciplinarios de mejora continua definidos en la entidad.
  • Apoyar en la realización de las actividades de reconocimiento de mejoras de procesos.
  • Coordinar y ejecutar formación en materia de mejora continua a los equipos multidisciplinarios en grados WHITE & YELLOW BELT, con miras al despliegue y sostenibilidad de la cultura de mejora continua de la entidad.
  • Detectar oportunidades de mejoras en los procesos, a través del análisis de la Voz del Cliente (VOC) e indicadores claves de desempeño (KPI).
  • Desafiar la sabiduría convencional a través del análisis basado en datos y hechos para transformar la cultura de la entidad.
  • Medir, analizar, mejorar y controlar los procesos prioritarios y de alto impacto para reducir las variaciones y crear un flujo de valores optimizados.
  • Liderar la mejora continua de los procesos e iniciativas asignadas.

Beneficios: 

  • Todos los que cubre la ley de trabajo de Rep. Dominicana.

 

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