Gerente financiero

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Trabajo De Detalle

  • Job ID 688497
  • Experiencia 2 Años
  • Género Indistinto
  • Vehículo Propio No
  • Etapa educativa Formación Profesional
  • Rango de Edad Mínima Joven (19 - 26 años)

Descripción Del Trabajo

1. Planificación y análisis financiero:

· Desarrollar e implementar planes financieros, presupuestos y previsiones. · Realizar análisis de variación para evaluar el desempeño financiero frente al presupuesto.

2. informe financiero:

· Preparar estados financieros precisos y oportunos de acuerdo con las normas contables.

· Elaborar informes financieros periódicos para la gerencia y las partes interesadas. 3. Gestión del flujo de caja:

· Monitorear y gestionar el flujo de caja de la organización para asegurar la liquidez. · Implementar estrategias para optimizar el flujo de caja y el capital de trabajo.

4. Control de precios:

· Implantar medidas de control de costes para mejorar la rentabilidad.

· Analizar la estructura de costos e identificar áreas de mejora. 5. Control interno:

Cree y mantenga procedimientos de control interno para proteger los activos comerciales. · Realizar auditorías internas periódicas para garantizar el cumplimiento.

6. Cumplimiento e informes reglamentarios:

· Garantizar el cumplimiento de la normativa financiera y los requisitos de presentación de informes.

·Coordinar con auditores externos y reguladores. 7. Gestión de riesgos:

· Identificar y evaluar riesgos financieros. · Desarrollar e implementar estrategias de mitigación de riesgos.

8. Formulación de política fiscal:

· Desarrollar e implementar políticas y procedimientos financieros.

· Velar por el cumplimiento de las normas y mejores prácticas contables. 9. Gestión de fondos:

· Gestionar las relaciones con bancos e instituciones financieras. · Optimización de estrategias de inversión y gestión de instrumentos financieros.

10. Modelamiento financiero:

· Desarrollar modelos financieros para apoyar la toma de decisiones.

· Analizar e interpretar datos financieros para la planificación estratégica. 11. Planificación y cumplimiento fiscal:

· Desarrollar e implementar estrategias tributarias para optimizar la posición tributaria de la organización. · Velar por el cumplimiento de las normas tributarias locales e internacionales.

12. Gestión de equipos:

· Supervisar y capacitar al equipo de finanzas.

· Proporcionar orientación y formación al personal de finanzas. 13. Gestión del sistema ERP:

· Monitorear la implementación y mantenimiento de los sistemas financieros (Enterprise Resource Planning). · Garantizar la entrada de datos y la generación de informes precisos y oportunos.

14. Asesoramiento financiero estratégico:

· Proporcionar información financiera para apoyar decisiones estratégicas.

· Colaborar con otros departamentos para alinear los objetivos financieros con los objetivos comerciales generales. 15. Mejora continua:

·Identificar oportunidades de mejora de procesos en el departamento de finanzas. · Implementar mejores prácticas para mejorar la eficiencia.

Juntas, estas tareas ayudan al director financiero a garantizar la estabilidad financiera, garantizar el cumplimiento y respaldar los objetivos estratégicos generales de la organización.

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