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Vacante: Jefe de la Fiesta

Tiempo completo @Vacantes Tripalis publicado 2 años ago en Encargado / Supervisor
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Trabajo De Detalle

  • Job ID 499695

Descripción Del Trabajo

Visión Mundial Internacional

RESPONSABILIDADES

Administrar una relación proactiva y receptiva con USAID en estrecha colaboración con el personal de World Vision tanto en la República Dominicana como en los EE. UU. Dirigir y supervisar la implementación de la subvención, asegurando que todos los objetivos estratégicos se cumplan a través del diseño, la dotación de personal, la implementación y la garantía de calidad adecuados. Establecer una comprensión integral sobre las principales políticas, estrategias y panorama de programas de la actividad de remediación de lectura temprana en el país; identificar, desarrollar y emprender estrategias viables para la institucionalización exitosa y la sostenibilidad de la Actividad de Remediación de Lectura Temprana. Desarrollar planes estratégicos, planes de trabajo anuales y trimestrales y la gestión general del programa de acuerdo con las pautas de USAID para lograr los objetivos del proyecto; Asegurar el desarrollo de mecanismos fuertes de M&E, herramientas de monitoreo de programas y sistemas eficientes para asegurar una implementación de alta calidad; Asegurar la aplicación de pruebas sólidas y un sistema de aprendizaje para informar la implementación del proyecto. Busque constantemente métodos y oportunidades de implementación más efectivos y eficientes para aumentar el impacto en los niños con discapacidades y desventajas.

– Desempeñar un papel de influencia a través de la creación de una asociación sólida con los principales actores del país a nivel de política y estrategia de la Actividad de Remediación de Lectura Temprana para mejorar los resultados del proyecto.

-Proporcionar asistencia de asesoramiento a nivel de política y estrategia al Ministerio de Educación y otros actores importantes de la Actividad de Remediación de Lectura Temprana.

-Representar a World Vision República Dominicana con socios y partes interesadas clave, mantener relaciones positivas con USAID, los ministerios locales y el equipo de la oficina de país;

-La CoP trabajará en estrecha colaboración con el administrador de adjudicaciones para garantizar que el proyecto PROMOVER se implemente de acuerdo con las políticas y los principios de USAID y que no haya gastos no permitidos.

-Supervisar un equipo de personal internacional y nacional de alto nivel con habilidades técnicas de actividades de remediación de lectura temprana.
– Liderar el personal de operaciones de subvenciones, incluidas finanzas, M&E y comunicaciones.

Educación

-Graduado Universitario en Ciencias Económicas, Administración, Desarrollo Social o áreas con fines de gestión de proyectos.

-Maestría en educación, especialmente con un enfoque en el programa de actividades de remediación de lectura temprana o experiencia equivalente en la gestión del programa educativo.

Conocimientos y habilidades 

1. Familiaridad con los programas de USAID, su historia y su desarrollo; dominio de las regulaciones de USAID que rigen dichos programas.
2. Habilidades demostradas de liderazgo sobresaliente, desarrollo organizacional eficaz, creación de alianzas, gestión, formación de equipos y comunicación.
3. Capacidad comprobada para coordinar con otras partes interesadas clave, como organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en República Dominicana.
4. Fuertes habilidades de presentación y redacción de informes.
5. Sólidos conocimientos y experiencia en experiencias eficaces y comprobadas de entrenamiento de grandes equipos. 
6. Sólidos conocimientos y experiencia en el programa de Actividades de Remediación de Lectura Temprana 
7. Conocimiento sólido de estrategias y técnicas para administrar la implementación efectiva de grandes donaciones financiadas por USAID.
8. Excelentes habilidades de construcción de relaciones, incluida la capacidad de involucrarse e influir en todos los niveles con tomadores de decisiones/ejecutivos clave de una variedad de organizaciones externas clave.
9. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación y capacidad demostrada para liderar y trabajar eficazmente en equipo.
10. Experiencia en el desarrollo exitoso de capacidades locales y fortalecimiento de sistemas locales a través de la programación.

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