¿Como buscar trabajo?

14 consejos en la búsqueda de empleo que te ayudaran a tener éxito

Buscar trabajo de manera exitosa requiere del uso de ciertas técnicas para asegurarte de que destaques ante posibles empleadores. Use estos consejos para buscar trabajo, tener éxito en un mercado competitivo y obtener el trabajo que desea.

Consejos de búsqueda de empleo para enfocar su meta.

La búsqueda de empleo implica más que buscar trabajo, puestos vacantes y enviar su currículum a los empleadores. También debe asegurarse de ser un buen candidato para el trabajo, que puede captar la atención del gerente de contratación y estar bien preparado para responder las preguntas de la entrevista. A continuación le presentamos 14 consejos que puede usar para mejorar sus posibilidades de encontrar el empleo que desea:

  1. Conoce tus objetivos profesionales
  2. Planifica con anticipación
  3. Obtenga un currículum y una carta de ayuda
  4. Use todos los recursos de búsqueda de empleo
  5. Personaliza tu currículum
  6. Empresas de investigación
  7. Aplicar con confianza para buscar trabajo
  8. Programar entrevistas informativas
  9. Tener éxito en tu trabajo actual
  10. Red regularmente
  11. Identifica ejemplos de tus habilidades
  12. Prepárate para entrevistas antes de buscar trabajo
  13. Seguimiento
  14. Expande tus habilidades

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1 . Conoce tus objetivos profesionales

Primero, identifique qué tipo de carrera desea antes de buscar trabajo. Esto es particularmente importante para las personas que ingresan a la fuerza laboral por primera vez o cambian de carrera. Obtenga recomendaciones de familiares, profesores, un entrenador profesional o ex compañeros de trabajo. Asegúrese de tener un objetivo claro y realista, determine cómo planea alcanzarlo y anote lo que lo califica para ese camino profesional. Estos pasos pueden ayudarlo a reducir su búsqueda de empleo a puestos que le apasionen y lo ayudarán a avanzar profesionalmente.

2 . Planifica con anticipación

Organízate a ti mismo y a tu agenda para buscar trabajo de manera más eficiente. Determine cuántas horas por día o qué días de la semana dedicará a buscar trabajo o establecer contactos. Asegúrese de que su currículum y carta de presentación estén actualizados. Si necesita ayuda para crearlos, busque  plantillas o muestras en  línea. Tenga una lista de dos o tres referencias y su información de contacto lista para proporcionar a los empleadores.

Cree o actualice su perfil en sitios web de redes profesionales y cree una hoja de cálculo para anotar los trabajos que ha solicitado y las entrevistas que ha recibido. También puede optar por configurar una cuenta de correo electrónico profesional para mantener sus mensajes en su labor de buscar trabajo de forma separada y organizada de los personales. Completar estos pasos antes de comenzar su búsqueda de trabajo puede hacer que el proceso sea más rápido y fácil.

3 . Obtenga currículum y ayuda con la carta

Pídale a un amigo, familiar, compañero de trabajo, consejero de carrera u otro profesional que corrija su currículum y carta de presentación por errores, así como que le brinde asesoramiento. Algunas personas a la hora de decidirse a buscar trabajo incluso eligen trabajar con un servicio o recurso profesional para redactar currículums para ahorrar tiempo y mejorar su currículum y carta de presentación.

4 . Use todos los recursos de búsqueda de empleo

buscar trabajo

En lugar de limitarse a las búsquedas manuales en línea, aproveche todas las opciones de búsqueda de empleo. Esto podría incluir llegar a las empresas o contratar gerentes en persona, asistir a ferias de carreras, buscar en las redes sociales o utilizar un servicio de orientación profesional. Use los motores de búsqueda de empleo para encontrar vacantes en las bolsas de trabajo, sitios web de empresas como Tripalis, asociaciones profesionales y más. Regístrese para recibir alertas de trabajo diarias o semanales por correo electrónico. 

5 . Personaliza tu currículum

Adapte su currículum a cada trabajo que solicite. Estudie la descripción del trabajo para determinar por qué encaja perfectamente. Luego, agregue sus habilidades, experiencia y logros medibles que sean relevantes para esa posición. Los gerentes de contratación que revisan muchos currículums deberían poder leer el suyo y saber rápidamente que tiene las habilidades para el puesto.

Para simplificar este paso, tenga plantillas de su currículum y carta de presentación listas para personalizar. Mantenga las secciones clave, como su educación e información de contacto, pero personalice sus habilidades u obligaciones laborales anteriores para que se ajusten al trabajo que está solicitando. 

6 . Empresas de investigación

A medida que encuentre listados de trabajo que le interesen, investigue las empresas contratantes antes de postularse. Esto puede proporcionarle información sobre la cultura de su empresa, los beneficios y el rango de salario, productos y servicios, entorno de trabajo y más. Su investigación le dirá si desea o está calificado para trabajar para esa empresa. También le brinda información valiosa a la que puede hacer referencia en su carta de presentación o entrevista.

7 . Aplicar con confianza

Solicite los trabajos que le interesan incluso si solo cumple con algunos de sus requisitos. Dependiendo de la posición, los empleadores pueden contratar personas motivadas que aprendan rápidamente y les brinden capacitación en el trabajo. Si cumple con una parte de las calificaciones de un trabajo pero cree que aún puede tener éxito en ese rol, solicítelo. Incluya ejemplos de su ética de trabajo y la capacidad de aprender nuevas habilidades en su currículum. Enfatice cómo sus objetivos se alinean con los de la empresa.

8 . Programar entrevistas informativas

Las entrevistas informativas son conversaciones informales con profesionales de una industria o una empresa para la que desee trabajar. Averigüe si es un buen candidato para un trabajo solicitando entrevistas informativas con alguien que trabaje en un campo que le interese. Busque posibles temas de entrevistas en sitios de redes profesionales u organizaciones miembros. 

9 . Tener éxito en tu trabajo actual

Si actualmente está empleado y busca una carrera mejor o diferente, continúe desempeñando su trabajo actual con positividad y compromiso. Mantenga buenas relaciones con sus compañeros de trabajo y gerentes siempre que trabaje con ellos. Su actitud profesional y sus esfuerzos pueden dar lugar a referencias laborales u oportunidades en el futuro.

10 . Red regularmente

Interactúa con las personas y desarrolla contactos profesionales tanto en línea como en persona. Inicie conversaciones con personas en seminarios, eventos sociales o citas. Hágales saber que está buscando trabajo o que quiere trabajar en una industria determinada. Pueden tener conexiones o consejos que pueden ayudarlo en su búsqueda de empleo. También puede descubrir ofertas de trabajo no listadas o las personas pueden recomendarlo para futuras oportunidades. 

11 . Identifica ejemplos de tus habilidades

Las personas tienden a recordar historias y ejemplos interesantes sobre listas de hechos. Planifique con anticipación identificando experiencias personales o logros que resalten las habilidades necesarias para un determinado trabajo. Agregue estos a su carta de presentación y úselos durante las oportunidades de establecer contactos o entrevistas de trabajo. 

12 . Prepárate para entrevistas

Investigue las preguntas comunes de la entrevista, cree respuestas para ellas y practique esas respuestas antes de ser invitado a una entrevista. Pídale a un amigo o contacto profesional que haga una entrevista práctica con usted. Si está bien preparado, estará más seguro y cómodo cuando vaya a su próxima entrevista.

13 . Seguimiento

Inmediatamente después de una entrevista de trabajo, envíe al gerente de contratación una nota de agradecimiento. Si no ha recibido noticias suyas después de una semana, haga un seguimiento con una llamada telefónica o un correo electrónico. Al hacerlo, muestre su entusiasmo e interés en el trabajo. Mientras espera una respuesta, continúe buscando y solicitando empleos que le interesen.

14 . Expande tus habilidades

Si recién ingresa a la fuerza laboral o comienza una nueva carrera, es posible que necesite más capacitación o experiencia para obtener un trabajo. Considere obtener una pasantía o voluntariado con una organización en su industria deseada mientras solicita empleo. Aproveche estas oportunidades para expandir su red de contactos o avanzar a un puesto de tiempo completo. También puede tomar cursos en línea o asistir a talleres para desarrollar ciertas habilidades o aprender tecnologías y procesos relevantes para su industria. Actualice su currículum a medida que gane más experiencia o logros.